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    2022年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    关键绩效指标(KPI)的理论基础是“          ”


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    用来区分指标相对重要性程度的是(     )。


    • A、指标标准


    • B、指标编号


    • C、指标权重


    • D、指标内容


    便于组织成员间沟通的绩效沟通方式是(     )。


    • A、定期面谈


    • B、团队会议


    • C、书面报告


    • D、走动式管理


    企业制定绩效目标时应遵循SMART原则，其中S表示目标是(     )。


    • A、以时间为基础的


    • B、可衡量的


    • C、具体的


    • D、相关的


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